Las organizaciones agrarias Asaja y Coag y los sindicatos UGT y CC.OO. firmaron ayer en la sede de Asaja Córdoba un acuerdo por el cual se incrementará el sueldo de los trabajadores del campo en un 1,4% para el próximo año.
Este convenio, pactado conjuntamente el pasado siete de julio, estará vigente durante los siguientes cuatro años y recoge una subida salarial del 1% para 2017; del 1,4% para el año 2018; un 1,4% también para 2019 y un 1,5% para 2020.
En relación a la jornada laboral, el acuerdo alcanzado fija la continuidad de las horas de trabajo del anterior marco colectivo (2013-2016), respetando los 15 minutos de descanso a cargo del trabajador. En cuanto a las horas extraordinarias, el valor se incrementará un 40% para todas las horas. Para las vacaciones, se recoge que se mantendrá el mismo número de días de vacaciones anuales del convenio anterior, debiéndose garantizar como mínimo 26 días laborables.
De igual forma, se acuerda que los trabajadores fijos discontinuos disfrutarán de días de vacaciones en proporción a los días trabajados. En este acuerdo se incluye a los trabajadores eventuales como beneficiarios de la baja por incapacidad temporal cuando el accidente laboral sea grave.
La firma no altera cambios respecto al plus de antigüedad y de distancia, así como el artículo 24 sobre las condiciones en los tratamientos de fitosanitarios, además del plus de maquinaria.
El convenio del campo de la provincia de Córdoba regula las condiciones de trabajo de explotaciones agrícolas, forestales y ganaderas, así como el manipulado, envasado, empaquetado, comercialización y recolección de productos hortofrutícolas. También, contempla los cultivos bajo abrigo, jardinería, producción ganadera, incluida la avícola, apícola, la captación y la distribución de aguas para riegos.
Este acuerdo regulará las relaciones laborales de más de 70.000 trabajadores y comprende alrededor de 7.000 explotaciones de la provincia durante los próximos años.
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