El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE- Córdoba denuncia que se está sometiendo al Hospital Infanta Margarita y Centros de Salud del Área Sanitaria Sur, a una situación de stress financiero, con serios efectos en los profesionales sanitarios y en la atención sanitaria. Culpando de ello a los Servicios Centrales del SAS que recortan el presupuesto sanitario, y eliminan cualquier posibilidad de contratación, llevándonos a una situación de riesgo.
Así lo afirma el Sindicato SATSE, que ha mantenido una Reunión con la Dirección del Área para trasladar la falta de personal, habiendo transmitido al equipo Directivo un mensaje muy claro de los profesionales: Así no se puede atender a los pacientes, sin recursos no hay calidad. Ya que a los más de 200 puestos de trabajo perdidos en el área sanitaria (más de 100 solo en el Hospital), tenemos que ir sumando mensualmente todas las incidencias que no se cubren, escudándose en la tasa de reposición del 10%, o en que no lo autorizan los Servicios Centrales ó Hacienda, que tienen monitorizado el gasto de los centros, priorizando el ahorro económico a la calidad y seguridad de los pacientes.
Por ello continúa SATSE, hoy no se cumple ni la tasa de reposición, ni en los casos de jubilaciones, excedencias o fallecimientos, se cubren los puestos, aunque el gasto estuviese previsto o financiado. Todo se convierte o traslada a ahorro, según SATSE, de manera que si por ejemplo el Hospital o un centro de salud, pierde un profesional catalogado como plantilla estructural financiada en 2014, tampoco se cubre su ausencia, se convierte en ahorro, sin tener en cuenta las necesidades asistenciales. De todo esto el personal sanitario está hastiado. Este año el presupuesto se ha constreñido 800.000€.
Evolución del presupuesto del Hospital Infanta Margarita en los últimos 4 ejercicios (€).
CÓRDOBA
Tampoco se sustituye el personal que va a otro centro en Comisión de Servicio (en el Hospital se han concedido 6 comisiones de servicio), ni las reducciones de Jornada que solicitan las madres o padres (para atender hijos menores o cuidar personas mayores a su cargo), y por las que les descuentan parte proporcional de su salario (actualmente existen cerca de 30 reducciones de jornada por cuidado de hijos, por las
que el SAS les detrae parte de su sueldo a las profesionales y se destina totalmente a ahorro al no cubrir con sustitutos).
Tampoco se sustituyen las bajas maternales, ni los permisos por riesgo durante el embarazo, aunque estos casos son sufragados por el INSS, por lo que la plantilla disminuye ocasionando estrés profesional y asistencial.
Continua SATSE denunciando que numerosos profesionales eventuales de enfermería y de otras categorías, a fecha de 22 de Octubre tienen excesos de horas trabajadas, equiparables a varios meses de trabajo, debido a que como el SAS no contrata tira fundamentalmente de los eventuales (Abusando de su precariedad laboral), obligándoles a trabajar tantas horas que tendrían que darle noviembre y diciembre de vacaciones en muchos casos para acabar el año en equilibrio laboral, esta es una fórmula de financiar el Área Sanitaria Sur de Córdoba, con el trabajo de los profesionales, ya que en otros años los días de exceso se le dan en el ejercicio siguiente, trasladando gastos de una año para otro.
Asevera SATSE que el problema económico es tan serio que se está utilizando incluso la movilidad geográfica para parchear. Se cierran consultas para trasladar a los profesionales a las plantas. O se Utiliza personal de Hospital para cubrir necesidades en los Centros de Salud, algo que la norma impide explícitamente, al saltarse el marco geográfico del contrato.
Por todo ello SATSE ha mantenido una reunión con Distintos Cargos del Equipo Directivo del Área Sanitaría Sur de Córdoba, para trasladar la situación y exigir soluciones en el nivel que sea. Todo ello como paso previo a otras medidas más duras de acción sindical, si no se mejoran las condiciones de trabajo de los profesionales y la calidad del servicio sanitario prestado al paciente.
Finaliza SATSE aseverando que el actual caos ha sido originado por el escenario económico actual, con unos recortes bestiales de más de 9.000.000€, en un Área Sanitaria, la del Sur de Córdoba, que históricamente ya era de las últimas de Andalucía en financiación sanitaria por habitante y año.
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