Según reza en la web del GDR Subbética, el pasado día 6 de octubre la Asamblea General de socios de la entidad aprobó las Cuentas Anuales correspondientes al 2013, la liquidación del presupuesto y su memoria de actividades realizadas. Con un presupuesto ejecutado que ronda los 665.000 €, la entidad ha acometido diversos proyectos en pro del desarrollo de la comarca. 

La gestión del programa LiderA para la concesión de subvenciones al emprendimiento supuso en torno al 39% de su actividad. A cierre del ejercicio, existían ayudas concedidas en fase de ejecución por un importe de 1.518.380 €, subvenciones certificadas que ascienden a 1.149.460 € y 1.355.761 € de pagos realizados. También se finalizó la ejecución del proyecto de cooperación “Geoempleo: La Geodiversidad como yacimiento de empleo” que comenzó en 2011, culminado con el “I Congreso Internacional de Geoturismo” celebrado los días 28, 29 y 30 de octubre en la ciudad de Cabra y una participación que rondó los 250 profesionales acreditados, ha contribuido enormemente a dar a conocer y difundir el destino turístico “Subbética”. Del mismo modo se puso en marcha el Taller de Empleo “Nueva Vía de Empleo”, para el mantenimiento y puesta en valor turístico de la vía verde de la Subbética. Con un presupuesto total aproximado de 496.000 € para 12 meses, los trabajos comenzaron en el mes de octubre de 2013 contando con 22 alumnos-trabajadores, 1 director, 2 monitores y un administrativo. 

Otros proyectos destacables que se desarrollaron a lo largo del pasado ejercicio fueron el proyecto de cooperación provincial “Turismo de Naturaleza” o el “Camino Mozárabe de Santiago a su paso por la Subbética”, encaminados a potenciar el turismo en nuestra territorio, el primero a través de una organización y “paquetización” de los recursos naturales de la provincia cordobesa y el segundo con la puesta en uso y promoción del Camino de Santiago. Además se continuó con los trabajos iniciados en 2012 de los proyectos “Unidad de Género “y “Juventud Emprendedora”, asesorando y acompañando a entidades de la zona en la perspectiva de género y fomentando la cultura emprendedora en la enseñanza secundaria a través del profesorado, respectivamente. Ambos terminarán en el 2014. 

Respecto al Plan de Actividades 2014, con un presupuesto próximo a los 970.000 €, además de la ejecución de actuaciones asociadas a los proyectos antes mencionados, están previsto realizar los siguientes proyectos: Proyecto de cooperación para la promoción y creación de empleo en las zonas Red Natura 2000 y Reservas de la Biosfera de Extremadura, Andalucía y Asturias así como el aumento de la cualificación de los trabajadores en temas ambientales y de sostenibilidad, enmarcado en el “Programa Emplea Verde 2007-2013” de la Fundación Biodiversidad, básicamente formación a desempleados en su aplicación directa en la Subbética. Proyecto de “Difusión del Patrimonio Natural y Etnográfico de la Subbética Cordobesa” mediante la publicación de 3 libros: “250 millones de años, la historia más antigua de la Subbética Cordobesa”; “El Color de las Palabras”. Diccionario Subbético Cordobés; “La Sima de Cabra”. Formación en programación para plataformas móviles “IOS y Android”, con la realización de 2 cursos formativos (2 ediciones) de 300 horas de duración, destinado a jóvenes con un nivel formativo mínimo de FP II especialidades de informática (grados formativos especialidades informática), diseñado para potenciar la creación de valor añadido en el sector primario. “Huella de Carbono y Eco-etiquetado Ambiental en el Sector del Aceite de Oliva”: Definición y desarrollo de una metodología específica que permita determinar el balance de CO2 de la producción de aceite de oliva virgen extra ecológico en la zona de la Subbética, desarrollo de tres experiencias piloto y la edición, publicación y difusión de los resultados. “Mujeres a pie de campo: Inserción sociolaboral de mujeres en riesgo de exclusión social a través de la agricultura”: Proyecto de cooperación cuyo coordinador es la “Fundación Centro de Desarrollo Rural Integrado de Cataluña”, orientado a ofrecer soluciones innovadoras para fomentar la inserción socio-laboral de mujeres en riesgo de exclusión social en los territorios de Andalucía, Castilla y León y Cataluña.