El Sindicato de Enfermería destaca, entre otros logros obtenidos, la recuperación progresiva de derechos laborales perdidos, la correspondencia de los títulos de Diplomado y Grado, la convocatoria de la OPE de estabilización, la reforma del Código Penal en la lucha contra las agresiones o la publicación de un nuevo real decreto de prescripción enfermera.
En los próximos años, el aumento de las plantillas de Enfermería y Fisioterapia constituirá la principal prioridad de SATSE y, por ello, reforzará su acción sindical a partir de los próximos meses para lograr que el Servicio Andaluz de Salud acabe, de una vez por todas, con la actual situación de déficit de plantillas.
Córdoba, a 10 de enero de 2019.- El Sindicato de Enfermería, SATSE, se ha marcado nuevos objetivos para mejorar en los próximos años las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas de la Comunidad Autónoma de Andalucía, tras los importantes avances logrados por la organización sindical en los últimos tiempos.
De cara a futuras citas electorales en las que participarán los enfermeros, enfermeras y fisioterapeutas de los centros sanitarios pertenecientes al Servicio Andaluz de Salud de las provincias de Córdoba y del conjunto de Andalucía, SATSE ha subrayado que, gracias al esfuerzo conjunto entre la organización y los propios profesionales, se han logrado en los últimos años destacados avances que han conllevado mejoras a nivel profesional y laboral.
Entre otros, desde el Sindicato de Enfermería se destaca la recuperación de derechos laborales, como los días de libre disposición o los días adicionales por antigüedad y por vacaciones, así como la reactivación o renegociación de la carrera profesional, la recuperación y mejora del complemento de Incapacidad Temporal y la negociación y puesta en marcha de la OPE de estabilización.
Asimismo, se ha conseguido la correspondencia de los títulos de Diplomado de Enfermería y de Fisioterapia con sus correspondientes Títulos de Grado, eliminando así las dificultades en el acceso a Master y Doctorado, y la aprobación de un nuevo Real Decreto de prescripción enfermera que ofrece seguridad jurídica a todas las enfermeras y enfermeros a la hora de indicar, usar y autorizar la dispensación de determinados medicamentos sujetos a prescripción médica, además de consolidar la prescripción autónoma del resto de medicamentos y productos sanitarios.
Propiciar entornos laborales seguros ha sido otra de las prioridades de SATSE, logrando, en lo que respecta a las agresiones, que se reforme el Código Penal para reconocer la condición de autoridad pública a los enfermeros, enfermeras y fisioterapeutas que trabajan en los servicios de salud. Además, ha puesto en marcha sucesivas campañas de información y sensibilización, como la reciente “Stop agresiones. Nada justifica una agresión”.
En materia de bioseguridad y manipulado y utilización de medicamentos peligrosos, el Sindicato de Enfermería ha conseguido que las administraciones públicas se marquen como objetivo prioritario la salud de los profesionales y con este objetivo seguirá trabajando para lograr implementar nuevas medidas y actuaciones.
Futuro
En los próximos años, el aumento de las plantillas de Enfermería y Fisioterapia constituirá la principal prioridad de SATSE y, por ello, reforzará su acción sindical a partir de los próximos meses para lograr que en los centros sanitarios de la provincia de Córdoba se acabe, de una vez por todas, con la actual situación de déficit de plantillas.
En concreto, el Sindicato ha iniciado la campaña “La Sanidad que merecemos, Ley de Ratios Enfermeras” que contempla, entre otras acciones, la recogida de firmas en Córdoba y Andalucía para que el Congreso de los Diputados debata una Ley que garantice un número máximo de pacientes por cada enfermera y enfermero y, de esta forma, garantizar la seguridad del paciente a través de la dotación necesaria de Enfermeras y Enfermeros en nuestros Hospitales, Dispositivos de Urgencias y Centros de Salud.
Asimismo, la organización sindical pondrá todo su empeño en lograr la recuperación de todos los derechos laborales perdidos en los años de crisis, además, tiene como objetivos el reconocimiento del solape de jornada como tiempo efectivo de trabajo; la creación de un itinerario laboral que permita la mejora progresiva de las condiciones de trabajo a lo largo de la vida laboral; el acceso voluntario a la jubilación parcial y anticipada, sin pérdida económica; la clasificación profesional de enfermeras y fisioterapeutas en el Grupo A sin subgrupos y lograr el desarrollo e implantación efectiva de todas las especialidades de Enfermería y la implantación de la Enfermera Escolar en todos los centros educativos de la provincia de Córdoba y Andalucía
Con estos objetivos, SATSE confía obtener el respaldo necesario en la próxima cita electoral sindical que se desarrollará en todos los Hospitales y centros de salud del SAS en la provincia de Córdoba y el conjunto de Andalucía, ya que cualquier demanda o reclamación ante la administración tiene siempre mayores posibilidades de hacerse realidad si va acompañada del respaldo electoral masivo de los profesionales en su conjunto otorgado a SATSE.
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