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El Sindicato Profesional de la Enfermería, SATSE-Córdoba, mayoritario en la sanidad cordobesa, se ha dirigido al Ayuntamiento de Córdoba, así como a los de Lucena, Cabra, Priego de Córdoba, Baena, Rute, Peñarroya, Pozoblanco, Fuente Obejuna, Alcaracejos, El Guijo, Villanueva de Córdoba, Torrecampo, Pedroche, Añora, Villanueva del Duque, Palma del Río, Montoro y El Carpio, para proponerle una moción contra la destrucción de un total de 682 puestos de Personal Sanitario y de ellos 399 de Profesionales de Enfermería en los centros sanitarios de la provincia de Córdoba, teniendo como base para tal afirmación el Boletín Estadístico de Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Habría que destacar que asumir la eliminación de personal fijo y estructural de nuestros centros sanitarios, sumado a la insuficiente contratación de personal eventual y a la no sustitución de bajas maternales, bajas por enfermedad y otras situaciones, nos avoca sin duda a la precariedad en la atención sanitaria prestada y en la calidad final percibida y recibida por los pacientes y ciudadanos.
Amortizar plazas de personal sanitario, hoy Enfermeras, mañana Médicos y Auxiliares de Enfermería, o cualquier otro profesional, es avanzar en el progresivo deterioro del Sistema Sanitario Público, y poner obstáculos a este pilar fundamental de nuestro bienestar.
Ante la situación expuesta, SATSE, se ha dirigido a representantes políticos de los ciudadanos de la provincia de Córdoba, que con autoridad legítima, entienden desde SATSE deben conocer las medidas que la Administración Sanitaria está aplicando, y solicita la mediación de éstos para velar por los intereses y el bienestar de los ciudadanos a los que representan, poniendo fin a la ya deteriorada y precaria situación de las plantillas del Personal Sanitario en nuestros centros.
El ánimo de la propuesta de moción que SATSE ha hecho tanto a los Alcaldes de los distintos Municipios como al conjunto de miembros y partidos presentes en los plenos municipales, nace abierto al consenso de los grupos políticos, solicitando a todos ellos el esfuerzo negociador necesario para que pueda emanar una postura común que frene el deterioro de la asistencia sanitaria y cuidados prestados como consecuencia de los recortes en los recursos humanos.
La propuesta concreta hecha a los Plenos de los Ayuntamientos de Córdoba y provincia es la aprobación de una moción que por un lado frene en seco la amortización de plazas de personal de Enfermería y del conjunto de personal sanitario y no sanitario, así como como el escaso índice y precariedad de contratación para sustituir bajas por enfermedad, bajas maternales y otras situaciones, buscando la consolidación de la plantilla asistencial actual y más concretamente el principio de mantenimiento de todos los puestos de trabajo, requisito necesario para consolidar la calidad prestada
Finaliza SATSE afirmando que el incremento de las competencias de los Profesionales de Enfermería, junto con el aumento de la población a la que se presta servicios en los Hospitales y Centros de Salud, como consecuencia de la evolución de la población en la ultima década, son hechos objetivos que justifican sobradamente el mantenimiento de las plantillas históricas que ya de por sí resultan deficitarias incrementado ello con el ridículo índice de sustitución y/o renovación de vacantes, lo cual lleva a preocupantes situaciones de precariedad, que irremediablemente repercutes en la asistencia sanitaria y cuidados, poniendo en riesgo la seguridad del paciente y de los propios profesionales.
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