El Sindicato Profesional de la Enfermería SATSE-Córdoba ha considerado públicamente, una provocación en toda regla, que el SAS no abone a los más de 9.000 profesionales de los Centros Sanitarios de la provincia de Córdoba, el 25% de la Paga Extra de 2012, tal como recoge la Disposición Adicional Segunda de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2015, relativa a la recuperación de la paga extraordinaria del mes de Diciembre de 2012, la cual fue secuestrada por la Administración, como una medida más de recortes contra los empleados públicos.
SATSE recuerda que ningún empleado público de ningún sector ha sufrido el látigo de los recortes, como lo han sufrido los profesionales de Enfermería en particular y el conjunto de profesionales sanitarios y no sanitarios en general. Recortes que no solo se han limitado a aspectos de índole salarial (han sido brutales), sino también a cuestiones que afectan a aspectos esenciales como la destrucción de empleo (más de 700 puestos en Córdoba, de ellos 400 de Enfermería); Ayudas Sociales; Días de descanso; Licencias; Incremento de la Jornada Laboral; Precariedad y maltrato laboral con el escaso número de contratos basuras para sustituir situaciones de enfermedad, baja maternal, cuidado de hijos o personas mayores, etc.
Todo ello ha formado un conglomerado que está acabando con la ilusión y la motivación de los profesionales, poniéndose incluso en riesgo su seguridad profesional y la de los propios pacientes, como consecuencia de los recortes inaceptables y compulsivos impuestos a pacientes y profesionales.
A pesar de todo ello, continua SATSE, la Administración Sanitaria se dispone a consumar un nuevo agravio y un nuevo castigo contra los profesionales de Enfermería, así como contra el conjunto de trabajadores sanitarios; en este caso negándoles su derecho a percibir el 25% de la paga extra de 2012 y que la Administración Sanitaria retuvo a los profesionales de manera ilegal, si atendemos a las múltiples sentencias ya publicadas.
El Sindicato de Enfermería, considera un desprecio sin precedentes, que mientras los empleados públicos de las Universidades Andaluzas sí percibirán el 25% de la Extra de 2012, previsiblemente en el próximo mes de Abril, así como los empleados públicos pertenecientes a la Consejería de Justicia de Andalucía que también la percibirán previsiblemente en la nómina del presente mes de Febrero; los profesionales de la Administración Sanitaria Pública pertenecientes también a la Junta de Andalucía, ésta se niega a fecha de hoy, a reconocerles su derecho y abonarles la extra de 2012 a sus profesionales, generándose un nuevo agravio y discriminación respecto de Universidades y Justicia, que sí la van a percibir al igual que otros empleados públicos de la Junta de Andalucía.
Para SATSE, ya no es solo una cuestión de discriminación de Andalucía con el resto de Comunidades Autónomas (todas a excepción de Aragón y Cataluña, abonarán el 25% de la extra de 2012 a sus empleados públicos), sino que dentro de la propia Junta de Andalucía ya hay sectores como Universidades, pertenecientes a la Consejería de Educación, o Justicia que sí la percibirán, mientras Sanidad nuevamente discrimina y maltrata laboral y retributivamente a sus profesionales.
Finaliza SATSE exigiendo a la Administración Sanitaria que respete la dignidad profesional y laboral del personal de los centros sanitarios públicos, en especial del personal de Enfermería, y les devuelva lo que les quitó de manera ilegal, y que por tanto pertenece a los profesionales y no a la Administración Sanitaria, como es el 25% de la paga extra de 2012.
Aseverando SATSE-Córdoba, que si la Administración Sanitaria no devuelve lo quitado y se compromete a ello en el presente mes de Febrero, convocará movilizaciones.
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